为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,切实压实研究生就业工作责任,精准破解未就业研究生就业难题,5月11日,William威廉亚洲召开2026届研究生导师代表就业工作座谈会。公司党委书记郑伟、副经理樊恒辉出席会议,会议由公司党委副书记孟庆涛主持。

座谈会上,孟庆涛通报了公司研究生整体就业情况及未就业员工就业意向,用详实的数据清晰呈现了现阶段研究生就业工作的进展与短板,分析了当前面临的新形势、新挑战。研究生导师代表依次发言,结合指导的2026届研究生毕业生实际情况,详细汇报了员工的就业状态、求职意向、面临的困难及前期帮扶举措。导师们围绕员工就业中存在的“部分员工存在慢就业、缓就业心态”“求职技能不足”“就业压力大”等具体问题展开深入交流,并就公司进一步优化就业服务、拓宽就业渠道提出了针对性建议。
郑伟强调,研究生导师要提高政治站位,将就业指导融入公司产品全过程,引导员工树立正确的择业观,理性调整就业预期,充分发挥自身学术、行业资源优势,积极为员工推荐优质就业岗位,同时强化人文关怀,密切关注未就业员工的思想动态和心理状态,及时缓解员工求职焦虑。
此次座谈会进一步明确了公司研究生就业工作的重点任务,凝聚了导师育人合力,搭建了高效的沟通交流平台。下一步公司将持续深化就业工作举措,优化就业服务体系,强化精准帮扶,切实助力研究生毕业生实现更充分更高质量就业。