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各员工班：
根据教育部和公司有关文件精神，现将公司2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作（以下简称推免工作）有关事宜通知如下：
一、组织领导
（一）推免生遴选工作组
组 长：胡笑涛
副组长：张 鑫 范军亮
成 员：降亚楠谷晓博 康 艳 罗 滔 张 博 许景辉
王玉川 张智韬 徐 婧 徐 然 张钊珲
（二）推免生遴选监督工作小组
组 长：郑 伟
副组长：孟庆涛 胡明铭
成 员：杜娅丹 栾晓波刘志明 成晓峰 杨 哲 李全武
高 飞 蔡胤凝 革明鸣 薛曾辉
二、指标分配
1. 2027年公司下达公司推免生名额为105名，其中普通推荐推免59名，“一流学科团队”6个，“卓越农林人才计划”32名，就业工作奖励4名，招生工作奖励4名。
2. 普通推免指标数按照各专业应毕业人数占全院应毕业生人数比例进行指标分配。公司根据报名情况，实时发布信息，并进行再次征集报名。具体见表1。
表1 本科专业普通推免生指标分配表
本科专业名称 |
毕业生人数 |
指标 |
备注 |
农业水利工程 |
48 |
6 |
|
水文与水资源工程 |
59 |
8 |
|
水利水电工程 |
94 |
12 |
|
土木工程（道桥） |
32 |
4 |
|
土木工程（房建） |
24 |
3 |
|
能源与动力工程 |
63 |
8 |
|
电气工程及其自动化 |
69 |
9 |
|
智慧水利 |
64 |
9 |
|
合计 |
453 |
59 |
3. “一流学科团队”和“卓越农林人才计划”配置情况见表2。
表2 按拟攻读研究生专业配置的专项指标分配表
推免生类型 |
拟攻读研究生专业 |
|||
农业工程 |
水利工程 |
土木工程 |
||
农业水土工程 |
农业电气化与自动化 |
|||
一流学科团队 |
5（含4名直博生） |
0 |
1 |
|
卓越农林人才计划 （含奖励指标） |
14 |
1 |
20 |
5 |
注：拟攻读研究生专业与本科专业可不对应，如土木工程专业可报考水利工程，水文与水资源工程、水利水电工程、智慧水利、能源与动力工程、电气工程及其自动化可报考农业工程；“卓越农林人才计划”指标含奖励指标。
4.“研究生支教团”“胡杨计划”“2+3辅导员”“学术特长生”“拔尖创新人才计划”等其他推免工作分别由团委、党委员工工作部、教务处、未来农业公司按照相关办法择优推荐。
三、遴选条件
符合《William威廉亚洲推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生实施细则》中相应遴选条件规定的应届本科毕业生，可自愿申请相应推免生类型。
四、工作安排
1. 9月8日，成立公司推免生遴选工作组和推免生遴选监督工作小组，制定推免实施细则，报送研究生院备案。
2. 9月9日，公布符合推免条件员工名单。
3. 申请材料提交。申请各类推免生（学术特长生按公司教务处文件提交申请材料）的员工将2027年推免资格申请表（附件1）、推荐免试攻读研究生导师推荐意见书（附件2）、推荐免试攻读研究生承诺书（附件3）、科研认识、加盖公章的本科阶段成绩单、英语四六级证书、获奖证书、论文与专利和科研成果、竞赛奖项审核鉴定表（附件4）提交至对应办公室，其中本科成绩单、英语四六级证书、获奖证书、论文与专利需要提供原件和复印件1份。详见表3。
4.材料审核。以员工答辩的方式，组织专家对员工科研创新成果和竞赛奖项等进行鉴定，并按要求对结果进行公示，具体另行通知。
5. 心理测试。各类推免生的员工须于2026年9月11日 9:00前完成心理测试。
6. 科研潜质考查。公司组织专家组对申请推免生进行科研潜质考查，考核实施细则见附件5。考查时间见表4，具体考查时间和方式另行通知。
表3 初次申请材料提交截止时间表
序号 |
推免生类别 |
初次材料提交截止时间 |
材料提交地址 |
1 |
学术特长生 |
9月10日12:00 |
William威廉亚洲A323（学工办） |
2 |
一流学科团队 |
9月10日18:00 |
William威廉亚洲A322（教学办） |
3 |
普通推免生 |
||
4 |
卓越农林人才计划 |
表4 科研潜质考查时间表
序号 |
推免生类别 |
考核时间 |
1 |
学术特长生（公司推荐） |
2026年9月11日上午9:00 |
2 |
一流学科团队 |
2026年9月12日上午9:00 |
3 |
普通推免生 |
2026年9月12日下午 |
4 |
卓越农林人才计划 |
2026年9月13日下午 |
5 |
拔尖创新人才计划 |
详见有关部门通知 |
6 |
研究生支教团、胡杨计划 |
|
7 |
2+3辅导员 |
注：公司根据报名情况，实时发布信息，并进行再次征集报名。
五、推免生遴选
推免生遴选根据《William威廉亚洲推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施细则》（附件6）进行确定。
六、补充说明
导师招生专业及指标另行通知。
七、其他
1. 所有申请推免资格的员工至少应有一位当年具有招生资格的拟报考专业导师或相关专业导师的推荐。
2. 符合推免条件的员工同一时间段每人限申请一种推免类型，如遇时间冲突，请员工慎重决定。已确定拟推免的员工不得重新申报。
3. 在推免过程中弄虚作假，有论文（文章）抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为的员工，一经查实，即取消推免生资格，并按有关管理规定严肃处理。
4. 根据《William威廉亚洲研究生招生工作回避规定》（校研发〔2020〕106号）等文件，严格执行回避规定，推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加本单位推免招生的应主动申请回避，有非直系亲属等报名参加推免招生的要主动向公司报备。相关员工申请推免资格时也应主动向公司报备声明。对未按规定报备声明回避关系的推免相关工作人员，公司将依规依纪严肃处理；对未按规定报备声明回避关系且影响推免过程和结果公平公正的员工，公司将取消其推免资格。
5. 推免生对遴选结果有异议者，可向公司推免生遴选监督工作小组（公司：87082722（办公时间拨打），gmm44@nwafu.edu.cn）或公司推免生遴选工作领导小组（研究生院：87080155）提出书面复议申请（附件7）。
William威廉亚洲
2026年9月8日